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[면접에서 내가 하고싶은 답변을 앞사람이 대답해버렸다.] (https://www.youtube.com/watch?v=wO6R7u-_MD4) 1. 여러분에 생각을 말하는 것이 중요 2. 여유가 있거나 기지를 발휘할 정도면 갠춘 그러나 그렇지 않다면, 그냥 준비한대로 답변 경험은 나의 지문이라고 생각한다. 생각은 같을 수 있어도 결과는 다르다. [남자 33세 자신감 없는 지원자를 보는 면접관의 속마음] (https://www.youtube.com/watch?v=_49cw3e9Wz0) 경험을 전달해야함 일관성이 중요 1. 근거 2. 기준 3. 의도 내가 했던 모든 행동들에서 내가이걸 왜했지? [최종합격을 가로막는 걸림돌.. 이제는 돌파합시다] (https://www.youtube.com/watch?v=_49c..

[2023년 취준은 이렇게 준비하면 됩니다] (https://www.youtube.com/watch?v=-I4HWuJDzO0&t=1s) 패러다임을 바꾸어라 = 진리 어떤선택을 어떤기준으로 어떻게 할꺼냐?? 꿈과 현실은 갭이 있는게 당연한것 이 간극을 좁혀나가는게 중요 취업준비 프로세스 1. 직무 결정 with gpt => KPI리스트 활용 / 전공 혹은 경험 2. 취업포트폴리오 직무 1~2 산업 2~3 직장 무한 3. 경험 리스트업 / 경력기술서 => 필살기 유사경험내 성공경험 4. 3C4P -> 구조화, 수치화 5. 비레체 -> 글을 완성해 with GPT 6. 지원동기 -> GPT / 경신스 for 면접 7. 1분자기소개 => 면접도전 8. 면접리뷰 => K.M.L ==> 1일 1지원!!! 시간, 위..

[면접 마인드셋: 성공하는 면접은 시작이 다르다!] (https://www.youtube.com/watch?v=hAPwA8lW-no) 1. 평소에 머리를 정리하라 정리된 내용을 말로서 전달하라!! 가장 중요한건 머리가 정리되야한다. 어떤 이유때문에 내가 적임자인지를 보여야한다. 경험을 재생산하는 것이 중요하다. [면접관이 밝히는, 면접준비의 핵심 - 수비형 면접을 벗어나라] (https://www.youtube.com/watch?v=8KGTLbydeQ0) 면접에 가면 회사가 관심을 표현한 것이다. 면접전의 전형은 거르기 위한것이다. 면접 전형은 뽑아야할 이유를 보는 것이다. 1. 피할수 있는 길을 준비하라 => 필살기를 제시하라!! 면접관이 알아듣기 좋게 단어와 문장과 사례를 들어서 설명하기 나의 관점과..

[일 못하는 사람이 자주 놓치는 것] (https://youtu.be/MqY6EMnVuoo) 일못하는 사람들이 자주 놓치는 것들 1) 소요시간 항상 시간을 분석해야한다. 데드라인을 놓치면 그냥 일 못하는 사람이다. 해결 방안 : 시간을 기록해놓자 2) 공헌 포인트 고객이 누구인지 몰라 상사가 꼰대면 고객에게 직접 물어보라 3) 강점 내가 잘 할 수 있는 일을 내가 먼저 제안하자 남들 보다 잘할법한 일을 찾아서 하자 내가 잘하는 일에 나의 업무를 맞추자 이것을 위해서는 주도성이 중요하다 4) 우선순위 전체 업무를 보고 우선순위가 무엇인지 따지자 중요한일을 먼저하자 일못하는 사람은 데드라인이 없다. 결론 : 데드라인에 맞추어 잘할수있는일, 우선순위, 공헌 포인트를 세워 일하자 [알절러만의 일잘하는 방법 7가..

[당신의 인생에서 가장 중요한 때] (https://youtu.be/WCIIbbg4IyM) 지금 이순간을 소중히 한다. 책 아비투스 지식자본 책 많이 읽고 새로운 동아리 새로운 프로젝트 도전하면서 인맥쌓기 이 한 순간에만 얻을 수 있는게 무엇인지 생각해보세요 T자형 인재 현대 시대는 연결성이 매우 중요하다 기존 T자형 인재에서 더블 T에서 트리플 T로 점점 확장된다. => 이날, 오늘 하루 이곳에서만 배울 수 있는 것을 찾고 있는가? [면접보는데 말 더듬고 외운티 팍팍나고.. 쥐구멍에 숨고싶어요] (https://youtu.be/SMmUOtnjU0c) 1. 구체적인 숫자가 기억안날때 상당한으로 넘기고 나중에 양해구한다. 죄송하다 구체적으로 기억나지 않는다 기억나면 말씀드리겠다. 2. 질문 의도가 무엇인지..

[이걸 모르면 면접이 어려워 집니다.] (https://www.youtube.com/watch?v=xTdMYOTMhBg) 결국엔 우리가 지원자를 왜 뽑아야하나요? 면접은 무승부가 없는 축구경기와 같다 뽑아야할 이유가 있어야 뽑는다. K(필살기) -> 성과 What 뭐했어? M(인성) -> 행동 Why 왜했어? L(로열티) -> 정보 => 몰입으로 귀결됨 쌩신입 슈퍼루키 경력 K O O O M O 세모 OO중요 L OO아주중요 X [연차별 이직하게 되면 얻는 것과 잃는 것] (https://youtu.be/cOhhatimBh0) 고민되면 도전해보기 ㅋㅋ 안하면 후회한다. 1년 이하 신입 => 혼나는 것이 당연하다. 이직하면 후회한다. 신입은 배우려고 하는 자세가 중요하다. 1~3년 => 앞으로의 커리어가 ..

[면접관이 알려주는 1분자기소개의 모든 것] (https://www.youtube.com/watch?v=EKYxExHE0B0) 구체적인 수치 말하기 [면접관이 직접 보여주는 합격시킬 수 밖에 없는 지원자] (https://www.youtube.com/watch?v=AzKCu3pnU1w) 그렇게 이야기 할 수 있는 근거 회사와 직무에 대한 열정 고객들의 니즈가 무엇인가, 마음가짐 열정 + 논리적 [임원면접관이 뽑을 수 밖에 없는 면접 준비방법] (https://www.youtube.com/watch?v=rBa1Rtl-KMU) 지원하는 회사의 핵심상품 or 주력상품 정리 핵심 3가지 + 경장사의 핵심상품 고객의 후기 리뷰내용 정리 나의 언어로 3가지 분석 고객이 공통적으로 만족한 포인트 공통적으로 나온 키워..

[그냥 솔직하게 말하는 이직물경력의 모든것] (https://youtu.be/JgMjuubmV3o) 물경력이란? 필살기로 사용할 수 없는 경험만 가득 => 서류합격 불가 (경력기술서에 쓸게 없다) 너무 짧은 이동으로만 이루어진 경력 (6개월 이내, 직무기준) => 서류합격 보류 스스로 기획을 하지 않은 일로만 시간을 보냄 = 시키는 일만 한 경우 => 면접에서 탈락 시키는 것만 했을 경우 why? 에서 다막힌다. [100% 이직 망할 수 밖에 없는 경력기술서] (https://youtu.be/MvzOXWL8Egk) How 가 빠져있어서 구체성이 없다. 누구나 하는 것은 경력기술서에 적지마라 [자기소개서부터 면접까지 하나방에 끝내는 방법] (https://youtu.be/4f5nmeQ2TzI) 왜일하는가?..