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[성공경험이 없다는 취준생들이 꼭 봐야하는 영상] (https://www.youtube.com/watch?v=7l5Vht3n_c0) 경험을 수치화 해야한다. 이공계는 직무교육 실습교육에 반드시 들어가라. 평균값보다 탁월해야한다. 나안의 관점이 있어야한다. 자신만의 관점으로 경험을 재해석하라. 오늘의 결론 남탓할 시간이 없다. [이거 모르면 이직준비 망합니다] (https://youtu.be/9VyBflYM_V8) 경력기술서 1. 포함내용 - 프로젝트 베이스로 작성 해야한다. 기간: 개월수를 적어주자 성과: KPI같은 성과지표를 매칭시킬 것 역할: 3c4p중 4p 획득 역량: 획득한 기술(작성 안할 수도 있음) => 구체적인 스킬 기업에서 원하는 KPI에 경력을 맞춰 설명하면 합격확률은 무조건 올라간다!!..

[상반기 취준은 이것부터 알고하세요] (https://youtu.be/f_Bn3ozr6T8) 취업 포트폴리오 직무 -> 산업 -> 직장 1. 취린이 -> 처음준비하는 사람 2. 쌩신입 -> 경력 X, 준비 O => 떨어져봤다 3. 경력 -> 중고신입, 3년이상 => 이직 취린이 경험리스트를 작성하여 직무를 결정한다. 쌩신입 원하는 직무(하고싶은거) => 타협?(해야하는것) 뭐든 시켜만줘, 이미 잘했어라는 근거가 있어야됨 즉, 경험을 만들고 경험을 설명하는 것을 준비하라!!! 경력 직무가 나랑너무 안맞아 => 변경 동일 직무, 산업, 프로젝트이라면 50프로정도 경력까인다. (3년 이상이면 면접도 못봄) [취준생이 가장 많이 놓치고 있는 한가지] (https://youtu.be/LQz5z1gLm38) ##병..

[취업 필살기 구조도 총정리! 면접과 자소서는 병렬이야!] (https://www.youtube.com/watch?v=b0a_niWhnMM) 유사경험 - 성공경험 - 인사이트 나는 유사경험이 없어요 .. 그러면 어떻게 해요? 성공경험을 이야기하라 3가지중 성공경험이 가장 중요하다! 유사경험 (지원 직무 내에서) 1. 산업 고객 2. 현직자 3. 프로젝트 성공경험 Before & After가 명황한것 (액션을 기반으로) 수치의 변화 무 -> 유 입상 / 수상 인사이트 성공원리 실패교훈 구루의 인사이트 성공경험만 있다 : 빌살기 성공경험이 작다 : 밉살기 main sub 필살기 1분 2개 자기소개 X 빌살기 면접 3개 O 밉살기 O 이것으로는 안되기때문에 이경우는 경험만들어라

[면접에서 이런 말은 절대 하지 마세요] (https://youtu.be/wozS8TXbp4U) 1. 지원동기 너는 우리회사를 어떻게 생각하고 있어? 2. 필살기 우리가 당신을 왜 뽑아야해요? 3. 인성질문 당신의 관점은 무엇입니까? 일할때 무엇을 제일 중요하게 생각해요? 일할때 어떻게 합니까? ####지원동기#### 진정성이 답이다. 회사에 대해서 진지하게 생각해보자. 그회사에 대해서 생각해보고 시뮬레이션 해보자 조사한 내용으로 답변 생각합니다. [면접탈락, 이제 그만하고 싶다면 반드시 해야하는 한가지] (https://youtu.be/G1PV4sJAz-k) 면접복기 1. 일단 기록하자 - 잘봤던 못봤던 최대한 모든것을 적자, 뉘앙스 반응 면접관의 태도 2. 분석하자 1분 자기소개서에서 질문이 나왔는지..

[이미 망항 지원동기 특] (https://www.youtube.com/watch?v=rXxM8hFsJWQ) 마인드가 어떻게 세팅되어있는가!! 신입인데 왜 경력을 물어봐? 합불 당락 필살기 80% 지원동기 20% 인성 비지니스 마인드 느낀점 : 지원동기 보다 필살기 이형이 알려준대로 지원동기 작성하고 많이 써보자 적용점 : 지원동기는 기억에 남지 않고, 그사람의 경험과 적극성이 기억남는다. [서류 광탈하는 사람들의 특징] (https://www.youtube.com/watch?v=WQIqarsYeXY) 1. 경쟁사와 이름만 바꿔도 적용되는 것은 무조건 탈락!! 추상적인 지원동기는 이름을 바꾸어도 말이된다. == 탈락임 2. 회사의 경쟁력이 아닌 사회공헌에 대한 이야기 왜 esg 기업이 핫해? ==> 투자..

[면접관 경력 10년, 이런 지원동기 합격시켰다] (https://www.youtube.com/watch?v=SpITJ2YlLKY) 지원동기가 왜 어려울까? => 지원동기가 없는 이유는 삶의 의미에 대해서 생각해보지 않았기 때문이다. 왜사는가? 여러분을 가장 힘들게 하는 것 : 취업하면 끝인 줄 알았다. => 지금이라도 더 늦기전에 도전하자! 지원동기에 대한 깊은 고민없이 회사를 들어간다면 이렇게 된다. 취업해야할 이유는?? => 돈버는 건 당연하거다. 기업은 왜존재할까? => 기업이 가치를 제공하기 때문이다. 돈버는 것 이전에 가치를 창출하고 문제를 해결해준다 그것으로 부터 돈을 번다. 때로는 수익을 포기하기도한다. 지원동기는 간단하다. 회사가 뽑아야할 동기는 내가 갖추고 있는 능력과 태도 마인드가 해..

[비관적인 생각에서 벗어나려면] (https://youtu.be/1B0u7zsA7Jw) 긍정적이면서 동시에 발전적인 삶이 되기위해선 ==> 목표가 있어야한다. #목표는 멀리 있는것이 아니라 내 삶속에서 작은 것이라도 이루는 것이 목표이다. 1. 비관적인 생각을 멈출 수 있다. 2. 시간과 열정 에너지를 쏟아낼 수 있다. 3. 목표는 불필요한 시간을 막아준다. #목표의 이점 1. 목표가 있다면, 자신의 강점을 알 수 있게된다. 2. 목표가 있다면, 성장할 수 있다. 성장은 강의를 듣는다고 이루어지는 것이 아니다. 우리가 무엇을 지향하는지, 무엇을 경험하는 것이 중요하다. 적용점 : 하루하루 목표를 세우고 이를 기록하자 느낀점 : 목표를 세워야한다. 이형의 동영상의 일관성은 목표!! [면접관이 보는 M세대와..

[면접볼 때 횡설수설, 장황하게 답변하게 돼요] (https://youtu.be/AD2L_rqZga4) 면접관이 궁금한건 그래서 면접자를 신뢰할 수 있는가? 1분자기소개 그냥 필살기로 들어가라 내가 생각하려고 하는 개념들을 굳이 설명하려고 하지마라 ~~이 중요하다고 생각합니다. 따라서 00을 해야했습니다. 생각이 근거이면 안된다. ~~이기 때문입니다. Q. 왜 그런 생각을 했나요? / 그 생각의 근거가 뭔가요? A. 제가 ~해봤더니 ~값이 나왔습니다. / 그래서 ~행동을 할 수 밖에 없었습니다. [의사소통역량 어떻게 찾아내지?] (https://youtu.be/BCWorZY5P2s) #의사소통력# 고객과의 의사소통 / 인접부서 / 상사, 부하직원 소통 / 동료와의 소통 얻고자하는 것은 결국은 문제해결능력..